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会计学毕业论文开题报告范例

更新日期:2017-05-06 | 点击: 次 | 一键收藏本论文

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 开题报告既是规范本科生毕业论文工作的重要环节,又是完成高质量毕业设计(论文)的有效保证,下面是小编搜集整理的会计毕业论文开题报告范例,供大家阅读参考。

  题目名称:企业会计人员素质现状及提升对策

  一、选题的依据:

  1)本选题的理论、实际意义

  众所周知,美国的安然、世界通信、施乐,法国的威旺迪等大公司曝出的假账新闻曾经一度轰动了世界,给现在的业界以警示,再加上现实社会中,物欲横流,在利益的驱使下,现今我国企业中出现了信息失真、假账盛行、行贿受贿、以权谋私、徇私舞弊、偷税漏税、贪污盗窃等现象,给国家财政经济、社会稳定造成了很大程度上的伤害。这些已经发生的真实案例或是潜在未曾发现的事件,这种种负面消息,仍然一定程度上反映出当今会计人员素质的某些缺失所带来的一系列问题,这些都给会计界带来了信任危机。而本文研究会计人员素质缺失的现状及提升对策,目的在于探讨社会主义市场经济条件下怎样才能全面提高会计人员综合素质,提高会计人员的综合素质有利于提高会计人员的职业道德水平,从而保证社会主义经济的迅速发展,帮助会计人员树立会计职业道德信念,社会主义市场经济,其本质是法制经济,也是信用经济,政府讲求诚信,提高会计人员综合素质,有利于国家反腐倡廉法制的有效开展,进而有助于社会形成清正廉洁之风,因此,本文的研究同时旨在呼吁人们特别是会计人员严格贯彻、执行和遵守各种相关法律制度,关注社会动态,掌握实事政策知识、企业管理知识、财政税务知识等相关知识,充分了解并熟悉国家制定的各项财务法规和政策,强化法律意识,提高自身修养。

  2)综合国内外有关本选题的研究动态和自己的见解

  1、国内研究动态

  国内会计素质问题的研究起步较晚,同时缺乏一个稳固的社会诚信体系作为支撑,只能说到目前为止,国内学者们对此的研究仍然处于一个完善阶段,在一些具体的策略和制度制定研究上经验不足,还不能够制定出一套真正有效可行的策略。而在国内现有的文献中,大多数学者主要围绕我国企业会计人员素质现状相关问题、诚信缺失问题、解决措施等方面进行研究。

  在探讨会计诚信缺失方面,相关学者主要是从会计学本身来寻求答案,如:

  刘建华(2008)认为 “会计信用短缺”是我国经济生活中的一个突出问题。那么到底是什么原因使会计工作失去了诚信?曾粤、郭梅、陈秀丽等都对这个问题进行了研究,其中周国光(2008)认为,“市场经济条件下,会计人员是‘造假’还是‘坚持诚信,抵制造假’,在很大程度上取决于利益与代价之间的权衡。”市场经济是信用经济,也是契约经济,只要存在买卖交易,市场就自动建立了“一份隐性的公共契约。”企业要想获得长远利益,就必须讲诚信,以此赢得顾客。刘建秋(2010)认为,市场经济是一种信任经济,交易双方以信任为基础签订契约,而维系契约主体之间的这种信任关系的本质就是会计诚信,且会计诚信同样具有市场成本与收益,会计诚信的成本与收益特征决定了市场会计诚信的均衡。在对会计诚信教育的研究中,大部分文章把会计诚信作为职业道德教育建设的一部分,如1999年10月31日,第九届全国人大常委会第十二次会议修订的《会计法》第三十九条规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。” 马华提出,要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上,他强调,会计诚信教育是会计职业道德建设的重要组成部分。

  在会计诚信体系的构建方面,冯卫东(2009)认为,会计诚信核心价值体系可以划为“如何做人、如何做会计人和如何做好会计工作”三个层次。陈静(2011)认为,会计诚信体系的设计首先要保持系统性原则,其次要坚持真实性原则,对于会计数据的内容要保证真实性、可靠性。张前(2010)建议实行“财务会计中介化和管理会计企业化”;成立独立经营、自负盈亏的会计公司,负责委派会计人员并对会计工作进行管理;建立会计行业新的用人机制等措施。王光辉、刘倩(2010)在分析会计诚信缺失的现状及其危害的基础上,对如何解决会计诚信问题进行探讨当中。徐淑芳(2011)从假账谈起,引用朱镕基总理在北京国家会计学院提写的“诚信为本、操守为重,坚持准则,不做假账”的校训,道出会计诚信的内涵与实质,着重分析了会计信息失真的原因,从政府、企业、社会中介组织、社会环境等方面入手建立会计诚信机制。归根结底,会计诚信是会计人员的基本道德规范和美德,没有会计诚信不可能有会计发展的明天。郝凤春(2011)提出,其关键是建立和完善会计举报体制。要想重建会计诚信体系,必须以广大会计群体为依托,建立一个透明的,有保障的,有效的会计举报机制,严厉打击会计造假。会计诚信是人类社会发展到了商品社会后逐渐形成发生的产物,是市场经济条件下的工作之本。

  而在会计人员素质现状及解决措施方面,相关学者做了较全面的研究文献,如:

  我国学者袁成(2011)在《会计职员从业基本素质分析》一文中提出:我国企业会计人员应具备良好的职业道德、专业素质、科学文化素质及不断创新的意识,为进一步提升企业会计人员的整体素质,会计人员必须接受会计继续教育及自我修炼。

  学者李正全(2010)在《浅议我国企业会计人员素质及提升建议》一文中提出:现代经济的发展对我国企业会计人员的从业素质提出了更高的要求,当前会计人员的专业素质、技术水平均不太能适应我国经济发展及我国企业的需要,我国企业中,下到基层会计职员,上到管理层会计从业人员,整体会计人员的素质现状令人堪忧,能满足社会发展需求的高素质,全方位人才少之又少。

  学者程霞(2010)在《我国中小型企业财会工作人员素质管见》中,范宇俊(2012)在《现代企业会计职员素质分析预测》中都呼吁高度重视我国企业会计人员专业素质训练与培养,指出不但要提高会计人员的专业素养还要兼顾其职业道德水平。

  学者郑志斌(2009)在《企业会计人才素质发展浅析》一文中指出:通过因素分析,得出我国企业会计人员应该具备包括商业管理组织能力、个性特征、基础知识等在内的几点最重要的要素。

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